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2020年

  • 分类:公司历程
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2021-10-12
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【概要描述】大规模人才升级,导入合伙人机制。核心事业部大批量引入高端人才(精通海外本地化),实现疫情下的逆势成长,使得销售量取得重大突破。                          
海外联营部升级为创新事业部,全面负责印尼、越南、菲律宾业务开拓。

2020年

【概要描述】大规模人才升级,导入合伙人机制。核心事业部大批量引入高端人才(精通海外本地化),实现疫情下的逆势成长,使得销售量取得重大突破。                          
海外联营部升级为创新事业部,全面负责印尼、越南、菲律宾业务开拓。

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大规模人才升级,导入合伙人机制。核心事业部大批量引入高端人才(精通海外本地化),实现疫情下的逆势成长,使得销售量取得重大突破。                          
海外联营部升级为创新事业部,全面负责印尼、越南、菲律宾业务开拓。
 

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